28th Dec 2021
【ANA】総合職の新卒採用3年ぶり再開 23年度入社
全日本空輸（ANA/NH）をはじめとするANAグループは12月27日、グローバルスタッフ職（旧総合職）の新卒採用を3年ぶりに再開すると発表した。パイロットや障がい者の採用も実施する。ANA本体など「ANAブランド」の客室乗務員は採用を見送るが、今後はキャリア採用（中途採用）も強化していくという。 ANA本体が2023年度入社で新卒採用を実施するのは、グローバルスタッフ職の事務系と技術系、運航乗務職（パイロット）、障がい者採用。卒業後3年以内で、他社に入社した人も応募できる。運航乗務職については、自社養成のパイロット訓練生を採用するかは今後詰める。 事務系の業務分野は、オペレーション、ビジネス・マーケティング、コーポレート、「高度専門人財」として財務・IR、IT・データ。技術系は整備と運航技術となる。 2023年度入社の新卒採用で、客室乗務員はFSC（フルサービス航空会社）のANAとエアージャパン（AJX/NQ）、ANAウイングス（AKX/EH）のANAブランド3社は採用を見送る。一方、LCC（低コスト航空会社）のピーチ・アビエーション（APJ/MM）は採用を実施するか検討を進めている。
上、yahooニュース/Aviation Wire by Tadayui YOSHIKAWAの記事からの抜粋です。
詳細はオリジナル記事ご参照ください。
https://news.yahoo.co.jp/articles/6099ecfcec573e96fce1490c37b00be2aaa46a36
参照メディア：yahooニュース/Aviation Wire by Tadayuki YOSHIKAWA
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